rabota.kz
Войти

Сообщить об ошибке
Написать заметку для себя
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
Закрыть
Менеджер по закупкам и аналитике
100 000 — 250 000 тг
требуемый опыт работы от года до 3 лет
Описание вакансии
Обязанности:
  • Ведет закуп ТМЦ на условиях минимальной цены, наличия, минимальных сроков поставки, наилучших условий оплаты (отсрочка платежа на максимальные сроки частичная отсрочка)
  • Обеспечивает постоянное наличие товара по всем товарным группам в оптимальном количестве и вссортименте
  • Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости всех товарных групп
  • Ведёт Базу поставщикам (в электронном виде) по образцу, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков
  • Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем отдела продаж
  • Составляет заказы поставщикам в установленные сроки
  • Отслеживает выполнение заказа на каждом этапе (отгрузка, поставка)
  • Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками (оплата, документа оборот)
  • Обеспечивает документальное оформление сделок
  • Отслеживает продажи по каждому товару и в случае ухудшения продаж, совместно с отделом продаж вырабатывает и принимает меры к снижению товарного остатка
  • Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности
  • Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе компании сырья для производства
  • Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, сырья, регулярно производит мониторинг наличия и продаж товарам повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита и отсутствие сырья производства
  • Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах и сроках поставки
  • Консультирует продавцов отдела продаж, а при необходимости - покупателей по своей товарной группе
  • Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя и вышестоящего руководства
  • Контролирует приемку по качеству и количеству совместно со складом
Права:
  • Действовать в пределах своей компетенции от имени компании и представлять ее в других учреждениях и организациях
  • Получать необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей информацию о деятельности компании от всех подразделений напрямую или через начальника отдела продаж
  • Распоряжение выделенными ресурсами в пределах своей компетенции
  • Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании
  • Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению
  • Требовать от руководства с внесением предложений создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей
Ответственность:
  • За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей
  • За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации
  • За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности
Тип занятости
полная занятость
В избранное
Скрыть
Пожаловаться
В избранное
Скрыть
Пожаловаться